Мотивований співробітник = ефективний співробітник. Він направляє всі свої знання та навички на виконання своїх робочих обов'язків, не боїться виявляти ініціативу та по-справжньому насолоджується процесом.28 лип. 2021 р.

Чому важливо мотивувати працівників?

Мотивація співробітників в організації – це те, що допомагає працювати ефективніше. У її основі — система матеріальних та нематеріальних стимулів, заохочень та покарань, яка спонукає кожного виконувати завдання та добиватися результатів.

Яку характеристику має мотивований співробітник?

Набір мотивів персоналу організації: Задоволення, задоволення Розширення повноважень Можливість самореалізації Високий рівень життя Збережена копія