І. О. і підпис співробітника, що прийняв) і залиште у себе. Якщо роботодавець (його представник) відмовляється прийняти заяву або ставити відмітку про прийняття, надішліть заяву рекомендованою кореспонденцією (листом) з повідомленням про вручення та описом вкладення.

Скільки днів згідно із законом затримують зарплату?

За затримку зарплати більш ніж на 15 днів працівник може призупинити роботу до одержання грошей. Таке право прописане у ст. 142 ТК України.

Куди звертатися, якщо вчасно не платять зарплату?

Якщо ваш роботодавець не виконав ці умови, ви можете: поскаржитися до Федеральної служби з праці та зайнятості (Роструд) (особисто, поштою чи онлайн); поскаржитися до районної прокуратури; подати на роботодавця до суду (районний суд за місцезнаходженням організації).