Резюмуємо: працівникові вигідніше звільнитися за згодою сторін (Звичайно, якщо немає поважних причин для звільнення за власним бажанням). Можна припинити трудові відносини, не відпрацьовуючи два тижні, а отримувати потім допомогу у повному размере.2 окт. 2014 р.

Що краще звільнитися за власним бажанням чи за згодою сторін?

Формально звільнення за власним бажанням передбачає наявність волі лише працівника, а звільнення за згодою сторін – наявність волі обох сторін. Звідси випливає одна з переваг для роботодавця під час розірвання трудового договору за згодою сторін. Збережена копія

Які мінуси при звільненні за згодою сторін?

Мінуси для сторін Законом не передбачена обов'язкова вихідна допомога при звільненні за згодою. Цим іноді користуються роботодавці — пропонують підписати угоду, і співробітник одразу залишається без роботи та додаткових виплат, покладених за певних видів звільнення (наприклад, при скороченні штату).