Чи можна використовувати телефон на робочому місці?

Роботодавець має право заборонити співробітникам користуватися мобільними телефонами у робочий час. Трудовим кодексом така заборона не передбачена, проте її можна прописати у локальному нормативному акті на підставі частини 1 статті 8 ТК. Наприклад, у правилах внутрішнього трудового розпорядку.

Чому на роботі не можна сидіти у телефоні?

У законодавстві відсутня загальна заборона використання працівниками особистих мобільних телефонів. Однак відсутність такої заборони не заважає наймачеві регулювати використання працівниками мобільних телефонів у робочий час. Основні права та обов'язки працівника та наймача визначаються законодавством, у т.ч.