Чи можна працювати кожних вихідних?

У свята та вихідні залучити до трудової діяльності можна у виняткових випадках. Для роботи у вихідні та святкові дні необхідне розпорядження роботодавця та письмова згода працівника.

Чи можна працювати у вихідні 2 дні поспіль?

Правило статті 110 ТК РФ про тривалість щотижневого безперервного відпочинку є загальним. Трудове законодавство дозволяє залучати працівників до роботи в вихідні дні, у тому числі два вихідних дня поспіль або з іншою частотою з дотриманням умов та процедури, визначених трудовим законодавством.