Відповідно до ст. 26 Закону про відпустки відпустку та власним коштом надається за згодою сторін. За сімейними обставинами та на підставі інших причин співробітник може брати відпустку власним коштом на строк, обумовлений у договорі між співробітником та роботодавцем, але не більше ніж на 15 к. д.

Як взяти відгул на роботі власним коштом?

Працівник може взяти неоплачувану відпустку за власним бажанням. При цьому він не зобов'язаний брати відпустку власним коштом на прохання роботодавця. Взяти відпустку можна з поважних причин та сімейних обставин: у разі народження дитини, реєстрації шлюбу чи смерті родича.

Скільки днів можна взяти за свій рахунок у воєнний час?

Разом з тим, сумарна кількість днів неоплачуваної відпустки, яку працівник може отримати через виїзд за кордон або набуття статусу ВПО, не повинно перевищувати 90 календарних днів протягом воєнного стану. Збережена копія