Як грамотно скласти графік роботи?
При складанні графіка необхідно передбачити:
- кількість бригад;
- порядок чергування бригад;
- кількість змін на добу;
- час початку та закінчення робіт кожної зміни;
- час перерви для відпочинку.
Як правильно скласти графік роботи при 12-годинному робочому дні?
Роботодавець має право встановлювати працівникові 12-годинний робочий день, але при цьому графік роботи працівника має бути не "2 через 2", а "1 через 1", то працівники на один день працюють 12 годин (за умови надання під час 12-годинної зміни обідньої перерви), після чого не менше доби мають відпочивати.