Як правильно скласти трудовий договір із працівником?

Як скласти трудовий договір: обов'язкові умови

1. місце ув'язнення (населений пункт, де полягає трудовий договір);
2. дата укладання;
3. відомості про представника роботодавця, найменування роботодавця та документ, що підтверджує повноваження представника;
4. прізвище, ім'я та по батькові працівника.

Як укласти договір між працівником та роботодавцем?

Основні положення трудового договору

1. ф. в. …
2. найменування та ІПН роботодавця;
3. відомості про документ, що засвідчує особу працівника;
4. відомості про представника роботодавця, який підписав трудовий договір, та на підставі, в силу якого представник наділений повноваженнями. …
5. місце та дата укладання трудового договору.

Збережена копія