Як використовувати відпустку під час звільнення?

Відповідно до ст. 127 ТК РФ при звільненні працівнику виплачується грошова компенсація за всі невикористані відпустки. Відпустка, що підлягає заміні грошовою компенсацією при звільненні працівника, розраховується виходячи з того, що повна відпустка належить працівникові, який відпрацював повний робочий рік.

Як краще звільнитися з роботи до чи після відпустки?

Відпустка з наступним звільненням Перед тим як звільнитися, він має право їх відгуляти. Для цього він подає заяву про надання відпустки із наступним звільненням. Днем звільнення вважається останній день відпустки. Але забрати заяву можна лише до початку відпустки, потім такої можливості вона позбудеться.