Після привітання не треба запитувати: «А які у вас вимоги?» Правильніше буде: "У чому полягає робота? Які обов'язки потрібно буде виконувати?» Тим самим ви одразу покажіть свій професіоналізм. Якщо роботодавець захоче дізнатися, чи відповідаєте ви необхідним вимогам, він сам вас про це запитає.
Як правильно запитати, чи беруть мене на роботу?
Оптимальний варіант: спочатку написати на пошту або в месенджері і запитати, коли зручно зателефонувати, щоб обговорити питання, що вас цікавить. Якщо дзвоните без попередження, обов'язково уточніть, чи зручно говорити прямо зараз чи краще зателефонувати іншим часом.
Як правильно писати з приводу роботи?
Структура та зміст супровідного листа
- Привітайте рекрутера.
- Напишітьна яку вакансію ви претендуєте.
- Поясніть, чому вас зацікавила ця вакансія.
- Опишіть релевантний досвід, а у разі його відсутності розкажіть про навички та особистісні якості, необхідні для успішної роботи на цій позиції.