Як оцінити адаптацію персоналу?

Як оцінити адаптацію персоналу Для досягнення найкращого результату рекомендовано використовувати таблицю, в якій можливо провести паралель між співробітниками та їх успіхами. Надалі цю ж таблицю можна використовувати не тільки при введенні нового експерта в колектив, але й підвищенні.

Що входить у процес адаптації?

Адаптація у новому колективі передбачає налагодження відносин із новими колегами, освоєння трудових обов'язків та організаційних моментів у роботі. При цьому співробітник має пам'ятати, що не лише він вивчає колектив, а й колектив вивчає його.